1月8日下午，舟山廣安醫(yī)院順利召開2021年度年終工作會議。醫(yī)院院務會成員、主管以上管理人員及各科室骨干人員70余人參加會議。會議由醫(yī)院副院長鐘琦靜主持。

　　會上，周正副院長全面盤點了2021年度醫(yī)院各項工作開展情況。2021年是醫(yī)院發(fā)展的管理執(zhí)行年，一年來，我院在各級領(lǐng)導的大力支持下，在全體員工的共同努力下，把緊緊圍繞醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務作為工作主線，不斷強化管理，加強內(nèi)涵建設，較好地完成了2021年的各項工作。

　　這一年，我院不斷增強質(zhì)量意識，切實抓好各項核心制度，繼續(xù)推進馬作鏹團隊全面輔導計劃，各項工作持續(xù)改善明顯。堅持“科技興院”，重視人才培養(yǎng)和科研工作，引進特殊人才，并進一步加強與外院名醫(yī)專家的合作力度，著力打造一支作風、業(yè)務雙過硬的醫(yī)學人才隊伍。這一年，我院加強醫(yī)保監(jiān)管制度，不斷提升DRGs工作，全院信息化建設再上新臺階。內(nèi)抓管理、外樹形象，在認真做好各項防疫防控、安全生產(chǎn)工作、創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)工作的同時，主動承擔社會公益責任，服務社會，推動醫(yī)院繼續(xù)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新經(jīng)營思路，深化與各媒體的合作，醫(yī)院特色品牌更加響亮。

　　在肯定各項成績的同時，周正副院長也對醫(yī)院全年工作中存在的問題和不足進行了剖析和反思，并對新一年的工作進行了部署。2022年是醫(yī)院精細化工作基礎年，全院上下要牢固樹立"一切以患者為中心"的服務理念，緊緊圍繞“精細化診療、精細化服務、精細化管理”的工作目標，奮戰(zhàn)三年，努力打造成“健康、和諧、滿意”的精品醫(yī)院。我們要全力做好等級醫(yī)院復評工作，進一步深化馬作鏹團隊全面質(zhì)量輔導深耕計劃，奮力將各項制度、服務措施推向縱深，著力加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，繼續(xù)做強優(yōu)勢學科，積極開拓市場，確保各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績回應廣大百姓的健康期待。

　　隨后，市場部經(jīng)理傅倍蕾、骨科中心主任羅軍就2021年工作開展情況進行了精彩地匯報。在新一年的工作中，各科室要同心同德、勇攀高峰，確保醫(yī)院各項工作再有新發(fā)展，再有新突破，再上新臺階。

　　會上還分臨床、醫(yī)技、護理、綜合服務等小組對今年的工作開展情況進行了交流，并對工作中產(chǎn)生的問題、接下來的計劃進行了分析、溝通與匯報。

　　藍圖繪就惟有奮斗， 揚帆破浪正當其時。此次會議，堅定了全院干部職工的工作目標與信心。在新一年的工作中，我們要夯實基礎、行穩(wěn)致遠，以更加堅定的信心，更加扎實的作風，更加有力的舉措，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展而努力奮斗，不斷開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的新局面！